Έχοντας υπόψη :
1.Τις διατάξεις του Ν.
2860/14-11-2000 «Διαχείριση, παρακολούθηση και έλεγχος του Κ. Π. Σ. & άλλες
διατάξεις» και ειδικότερα το άρθρο 20.
2.Τον Κανονισμό
1260/21-6-1999 «Περί γενικών διατάξεων για τα Διαρθρωτικά Ταμεία»
3.Τον Κανονισμό 1784/12-7-1999
«Σχετικά με το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο».
4.Την υπ’ αριθμόν GR(2001)
34/ 9-2-2001 Απόφαση έγκρισης της Κοινοτικής Πρωτοβουλίας «EQUAL».
5. Την ανακοίνωση της
Ευρωπαϊκής Επιτροπής C127/02 της 5ης
Μαϊου 2000.
τον α' κύκλο υλοποίησης
του Προγράμματος της Κοινοτικής Πρωτοβουλίας για την καταπολέμηση των
διακρίσεων και των ανισοτήτων σε σχέση με την αγορά εργασίας ("EQUAL") στην Ελλάδα για τη χρονική περίοδο 2001-2004, με
προϋπολογισμό 25.560.000.000 δραχμές ή 75.011.005 Ευρώ.
Η προκήρυξη αφορά στην
επιλογή Αναπτυξιακών Συμπράξεων, στον προσδιορισμό ενδεικτικού προϋπολογισμού
για το σύνολο του ΕΡΓΟΥ τους και στην έγκριση υλοποίησης της ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ Ι.
Το ανωτέρω ποσό
επιμερίζεται ανά Υποπρόγραμμα και ανά Μέτρο ως εξής:
Υποπρόγραμμα 1 :
ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΙΜΟΤΗΤΑ :
8.701.300.000 δραχμές ή
25.535.730 Ευρώ.
Μέτρο 1.1: Διευκόλυνση
της πρόσβασης και της επιστροφής στην αγορά εργασίας:
6.526.000.000 δραχμές ή 19.151.871
Ευρώ.
Μέτρο 1.2: Καταπολέμηση του
ρατσισμού και της ξενοφοβίας σε σχέση με την αγορά της εργασίας : 2.175.300.000
δραχμές ή 6.383.859 Ευρώ
Υποπρόγραμμα 2 : ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ
ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΥ ΠΝΕΥΜΑΤΟΣ : 6.797.900.000 δραχμές ή 19.949.816 Ευρώ.
Μέτρο 2.1: Πρόσβαση για
όλους όσον αφορά τη διαδικασία δημιουργίας μιας επιχείρησης : 4.078.750.000
δραχμές ή 11.969.919 Ευρώ
Μέτρο 2.2: Ενίσχυση της
κοινωνικής οικονομίας :
2.719.150.000 δραχμές ή 7.979.897
Ευρώ.
Υποπρόγραμμα 3 :
ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΤΙΚΟΤΗΤΑ :
6.797.900.000 δραχμές ή
19.949.816 Ευρώ.
Μέτρο 3.1: Προώθηση της δια βίου μάθησης
και των εργασιακών πρακτικών ενσωμάτωσης : 2.719.150.000 δραχμές ή 7.979.897
Ευρώ
Μέτρο 3.2: Υποστήριξη της
προσαρμοστικότητας των εταιρειών και των εργαζομένων : 4.078.750.000 δραχμές ή
11.969.919 Ευρώ.
Υποπρόγραμμα 4 : ΙΣΕΣ
ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΓΙΑ ΑΝΔΡΕΣ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ :
2.719.100.000 δραχμές ή
7.979.751 Ευρώ.
Μέτρο 4.1: Συνδυασμός
οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής :
815.700.000
δραχμές ή 2.393.837 Ευρώ.
Μέτρο 4.2: Ενθάρρυνση της κατάργησης
του επαγγελματικού διαχωρισμού :
1.903.400.000 δραχμές ή 5.585.914
Ευρώ
Υποπρόγραμμα 5 :
ΑΙΤΟΥΝΤΕΣ ΑΣΥΛΟ :
543.800.000 δραχμές ή
1.595.892 Ευρώ.
Μέτρο 5.1: Υποστήριξη
της κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης των αιτούντων άσυλο : 543.800.000
δραχμές ή 1.595.892 Ευρώ.
Το Πρόγραμμα θα υλοποιηθεί μέσω εταιρικών
σχημάτων που φέρουν τον τίτλο "Αναπτυξιακές Συμπράξεις" (Α.Σ.)
και αποτελούν τους τελικούς δικαιούχους της EQUAL. Στις Α.Σ. μπορούν να συμμετέχουν -ανάλογα
με το υποπρόγραμμα και τους στόχους του μέτρου επιλογής- δημόσιες αρχές,
δημόσιοι και ιδιωτικοί φορείς απασχόλησης, δομές συμβουλευτικής και
προσανατολισμού, οργανισμοί τοπικής αυτοδιοίκησης α’ και β’ βαθμού (δήμοι,
κοινότητες, νομαρχιακές αυτοδιοικήσεις), ο τομέας των επιχειρήσεων (ιδιαίτερα
οι ΜΜΕ), φορείς στήριξης της επιχειρηματικότητας, επαγγελματικές ενώσεις,
οργανισμοί κατάρτισης και εκπαίδευσης, μη κυβερνητικές οργανώσεις (ΜΚΟ),
κοινωνικοί εταίροι.
Ένας εκ των φορέων της Α. Σ., με κοινή γραπτή συμφωνία όλων,
ορίζεται ως συντονιστής, ο οποίος θα υποβάλει την αίτηση
χρηματοδότησης.
Κατά την υποβολή της αίτησης δεν απαιτείται η Α. Σ. να έχει
νομική προσωπικότητα. Δύναται όμως τούτο να ζητηθεί μετά την επιλογή της και
πριν την απόφαση ένταξης του Έργου στο Πρόγραμμα της Κ. Π. EQUAL.
Γνωστοποιείται στους υποψηφίους ότι θα ακολουθήσει ο ειδικότερος
προσδιορισμός της νομικής μορφής των Α. Σ. προς τον οποίο θα πρέπει να
ανταποκριθούν όσοι από αυτούς επιλεγούν.
Θα επιλεγούν συνολικά 30 – 40 Α. Σ. με ενδεικτικό
προϋπολογισμό για το σύνολο κάθε Έργου, κυμαινόμενο από 170.375.000 –
1.022.250.000 δραχμές ή από 500.000 – 3.000.000 Ευρώ.
Ο Προϋπολογισμός θα οριστικοποιείται ανά Ενέργεια (Ι, ΙΙ,
ΙΙΙ) ύστερα από αξιολόγηση σωστής υλοποίησης της προηγούμενης ενέργειας.
Οι προτάσεις που θα
υποβάλουν οι ενδιαφερόμενες Α.Σ. πρέπει να αφορούν σε ένα μόνο Μέτρο του
Προγράμματος και να ανταποκρίνονται
στις βασικές αρχές και κατευθύνσεις της EQUAL, έτσι όπως αυτές
προσδιορίστηκαν στην Ανακοίνωση της Επιτροπής στα κράτη - μέλη την 5/5/2000 και
εξειδικεύτηκαν στο "Πρόγραμμα Κοινοτικής Πρωτοβουλίας για την καταπολέμηση
των διακρίσεων και των ανισοτήτων σε σχέση με την αγορά εργασίας ("EQUAL")
στην Ελλάδα" και στον "Οδηγό Εφαρμογής α' κύκλου της Κ.Π. EQUAL".
Τα χαρακτηριστικά του
Έργου, τα Υποέργα, τα κριτήρια επιλογής των Α.Σ., η σύσταση και οργάνωσή τους,
ο τρόπος χρηματοδότησής τους, οι επιλέξιμες δαπάνες για την Ενέργεια Ι, η
παρακολούθηση, ο έλεγχος και η αξιολόγηση, οι υποχρεώσεις δημοσιότητας και
πληροφόρησης, καθώς και υποχρεώσεις για τη διεξαγωγή διακρατικής συνεργασίας
προσδιορίζονται επακριβώς στον "Οδηγό Εφαρμογής α' κύκλου της Κ.Π. EQUAL" που έχει εκδοθεί από το Υπουργείο Εργασίας και Κ.Α.
Οι ενδιαφερόμενοι
μπορούν να παραλαμβάνουν Έντυπα Αιτήσεων, Τεχνικά Δελτία Έργου και Υποέργου,
καθώς και τον "Οδηγό Εφαρμογής α' κύκλου της Κ.Π. EQUAL" από το Υπουργείο
Εργασίας και Κ.Α. (Πειραιώς 40, 10 182 - 6ος όροφος,
γραφείο 614, κυρία Σ. Μασέλου) από την 29η / 5 / 2001 και ώρα
9:30 π.μ μέχρι 16:00 μ.μ και σε ηλεκτρονική μορφή μέσω του διαδικτύου στη
διεύθυνση http://www.labor-ministry.gr
Οι προτάσεις θα
υποβάλλονται σε έντυπη και ηλεκτρονική μορφή (cd-rom) στο Γενικό Πρωτόκολλο
του Υπουργείου Εργασίας, Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του Ε.Π. της Κ.Π. EQUAL,
στη Διεύθυνση : Πειραιώς 40, 10 182 Αθήνα, (ισόγειο) έως και την 5
Σεπτεμβρίου 2001. Η πρόταση μπορεί να υποβληθεί και ταχυδρομικώς στην
παραπάνω διεύθυνση, ως συστημένη. Όσες προσφορές θα υποβληθούν έτσι θα
παραληφθούν, μόνο αν φτάσουν στο Υπουργείο Εργασίας & Κ. Α. μέχρι την ως
άνω ημέρα λήξης της προθεσμίας υποβολής τους.
Επισημαίνεται ότι
αποδεικτικό στοιχείο υποβολής της πρότασης θεωρείται η ημερομηνία παραλαβής της
αίτησης από το πρωτόκολλο του Υπουργείου Εργασίας και Κ. Α..
Η ημερομηνία σφραγίδας
του ταχυδρομείου δεν λαμβάνεται υπόψη.